Talleres y Cursos
Metodología dividida en una o varias sesiones de 3, 4, 6 u 8 horas para la certificación en determinada temática.
Tópicos de Talleres y Cursos
Programa de Relaciones Humanas (Soy Persona):
Consta de 24 horas, dividido en 12 sesiones donde se trabajan habilidades blandas y la presentación de varios proyectos a lo largo del curso. Cuenta con una rúbrica específica de (70% asistencia, 15% tareas y asignaciones, 15% proyecto de marca personal, 20% prueba final):
- Empleabilidad y Marca Personal
- Agilidad Emocional
- Administración del tiempo
- Comunicación Asertiva
- Etiqueta y Protocolo
- Servicio al Cliente
- Actitud Positiva
- Auto-Liderazgo
- Pensamiento Flexible
- Gestión del Cambio
- Habilidades Sociales
- Integración de Equipo
Inteligencia Emocional (Agilidad Emocional):
Consta de 24 horas, dividido en 12 sesiones (o según necesidad) donde se trabajan pilares de la inteligencia emocional y la presentación de varios proyectos a lo largo del curso. Cuenta con una rúbrica específica de (70% asistencia, 15% tareas y asignaciones, 15% proyecto de marca personal, 20% prueba final)
Formador de Formadores:
Consta de 24 horas, dividido en 3 sesiones (o según necesidad) donde se trabajan las habilidades necesarias para convertirse en un expositor de calidad. Cuenta con una rúbrica específica de (50% asistencia, 25% matriz de trabajo y 25% presentación final)
21 Cualidades de liderazgo:
Consta de 24 horas, dividido en 12 sesiones (o según necesidad) donde se trabajan destrezas indispensables en el ejercicio del liderazgo. Cuenta con una rúbrica específica de (70% asistencia, 15% tareas y asignaciones, 15% proyecto de marca personal, 20% prueba final)
